SAP S/4 HANA Transformationsmanager (m/w) - Stellenbeschreibung 442052

Stelleninserat von BROMsolutions AG

30.04.2025 / Arbeitsort: Zürich - Telefon: 032 322 85 35 - Jobs in Zürich

31 SAP S/4 HANA Transformationsmanager (m/w) - Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Innerhalb des SAP Teams unterstützen Sie unserer Kunden bei der Entwicklung von zukunftsweisenden Geschäftsmodellen, SAP S/4 HANA Strategien und Architekturen sowie bei der Implementierung von komplexen, standardisierten als auch individuellen Unternehmensapplikationen.
Beratung führender nationaler und internationaler Industrieunternehmen sowie Organisationen im öffentlichen Bereich bei der Prozessgestaltung und Reorganisation ihrer Wertschöpfungskette
Übernahme der (Teil-)Projektleitung von anspruchsvollen Transformationsprojekten
Aktive Mitgestaltung in Projekten von der strategischen Ausrichtung über Geschäftsprozessoptimierung bis zur operativen Umsetzung mit allen relevanten SAP Business Solutions
Akquise neuer Kunden und Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
Vorbereitung und professionelle Durchführung von Pre-Sales Workshops
Mix aus Delivery und Sales Aktivitäten

Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder verwandten Studiengängen
Mindestens 6 Jahre aktuelle Berufserfahrung hinsichtlich Implementierung von SAP Lösungen
Führungs- und Projektleitungserfahrung in digitaler Transformation im Logistik- oder Finanz- Umfeld
Erfahrung mit SAP S/4 HANA Lösungen ist zwingend, mit SAP Cloud Lösungen von Vorteil
Enthusiastische und proaktive Persönlichkeit
Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dynamisches Arbeitsumfeld in internationalen Teams mit unterschiedlichsten Backgrounds
Einblick in unterschiedliche Unternehmen und Industrien und neue Herausforderungen auf spannenden Projekten
Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen und die Karriere selbst zu gestalten
Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings
Flexible Arbeitszeitmodelle mit modernen Anstellungsbedingungen
Monatliche Events von Mitarbeitenden für Mitarbeitende