SAP HCM Project Manager (m/w) - Stellenbeschreibung 573554

Stelleninserat von BROMsolutions AG

13.09.2024 / Arbeitsort: Aargau
Telefon: 032 322 85 35
Jobs in Aargau

31 SAP HCM Project Manager (m/w) - Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie leiten SAP/IT HR-Implementierungsprojekte mit Schwerpunkt auf SuccessFactors und Learning Management Systems
Entwicklung umfassender Projektpläne, Koordination interdisziplinären und internationaler Teams, Überwachung des Projektfortschritts, Identifikation von Risiken und Identifikation von Massnahmen, um das Projekt auf Kurs zu halten
Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und sie in technische Spezifikationen überzuführen
Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams und Anbietern, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden
Entwicklung von Change-Management Strategien und Kommunikationsplänen
Bereitstellung von Trainings, Überwachung von Benutzerfeedback und Leistungsmetriken
Erstellen von Testplänen und Durchführung gründlicher Tests
Koordination und Unterstützung bei der Behebung von Problemen und Defekten
Primärer Ansprechpartner für externe Anbieter die an der Implementierung beteiligt sind
Unterstützung von Ausschreibungsprozessen und Management der Anbieterbeziehung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Gutes Verständnis von SAP HR-Prozessen und -praktiken, einschließlich Talentmanagement, Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung sowie Personalplanung
Mehr als 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager, von Vorteil im SAP Umfeld
Erfahrung mit der SAP SuccessFactors oder vergleichbarer Lösung, einschließlich Employee Central, Performance und Goals, Onboarding und Recruitment-Modulen
Zertifizierung im Projektmanagement und/oder HR-Technologie ist von Vorteil
Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation effektiv einzubinden und zu beeinflussen

Sie haben die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, vor Ort oder im Home Office
Work-Life-Balance: Sie können pro Kalenderjahr zusätzliche Ferientage im Umfang von 5 oder 10 Tagen zu kaufen
Fairness: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit