Wie finde ich eine Stelle in Saas-Fee?

Auf offene-stellen.ch kannst du über die Suchfunktion gezielt nach Jobs in Saas-Fee suchen. Gib dazu im Suchfeld Saas-Fee als Ort ein und wähle optional eine Branche. Die Ergebnisse zeigen dir alle aktuellen offenen Stellen in der Region Saas-Fee.

Stellenangebot - HR & Training Manager (m/w/d)

HR & Training Manager (m/w/d) - Stellenbeschreibung 674123

Stelleninserat von The Capra Saas-Fee *****

23.09.2025 / Arbeitsort: Saas-Fee - Telefon: +41 27 958 13 58 - Jobs in Saas-Fee

Zur Stelle:

Zur Unterstützung unseres Restaurantteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

HR & Training Manager (m/w/d) Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Einstellungsstrategien zur Gewinnung von Spitzenkräften ...

Bewerben via offene-stellen.ch Bewerben via Hoteljob

Arbeitsverhältnis

Ausbildung / Praktikum 5 Sterne Hotellerie

Zum Betrieb

Das 5* Boutiquehotel The Capra, ein Mitglied der Preferred Hotels, verfügt über 24 Suiten und Zimmer sowie eine Brasserie, den Chef's Table, eine Lounge-Bar, eine Bibliothek, FunLab für Kinder und Erwachsene, sowie einen neuen 700m2 Spa. The Capra bietet unseren internationalen Gästen Geborgenheit in luxuriöser-alpiner Umgebung, Genuss und ein ungezwungenes Ferienerlebnis. The Capra wurde zu den 35 besten Schweizer Ferienhotels (Sonntagszeitung Hotelrating) und zu den 100 Top Hotels vom Hochglanz Magazin Tatler gewählt.

Stelle von

Hoteljob-Schweiz

Stellenbeschrieb

Zur Unterstützung unseres Restaurantteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

HR & Training Manager (m/w/d) Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Einstellungsstrategien zur Gewinnung von Spitzenkräften im Gastgewerbe.Führen Sie die Beziehungen zu den Mitarbeitern und fördern Sie ein positives, integratives und professionelles Arbeitsumfeld.Konzeption und Überwachung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um eine kontinuierliche Personalentwicklung und hervorragende Dienstleistungen zu gewährleisten.Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Arbeitsgesetze und -vorschriften.Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Sozialleistungen und Unterbringung des Personals.Implementierung und Verwaltung von Leistungsmanagementsystemen, um das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um die Personalpolitik mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie.Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement.Mindestens C1 Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischAusgeprägte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts (Lgav) und der Best Practices im Personalwesen.Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.Fähigkeit, vertrauliche Informationen mit Diskretion und Integrität zu behandeln.Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise.Erfahrung im Gastgewerbe ist ein Plus.Eine professionelle HR-Zertifizierung ist von Vorteil.Wir bieten

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine ganze Reihe von Vorteilen, darunter:

ein tolles TeamSchulungs- und Entwicklungszuschüssekostenlose MahlzeitenMitarbeiterrabatte in unseren F&B OutletsZugang zu Hoteleinrichtungen wie Fitness- und SPAflexible ArbeitszeitenWeiterbildungsprogramme

Wenn Sie bereit sind, Teil eines außergewöhnlichen Teams zu werden und gleichzeitig Ihre HR-Karriere im Herzen der Schweizer Alpen voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

The Capra Saas-FeeLomattenstrasse 63906 Saas-Fee

Frau Cornelia DestouchesDirector of Hospitalityhr@capra.ch