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Nutzen Sie unsere stark frequentiertes Stellenportal für die Präsentation / Ausschreibung Ihrer Stellen! Inserieren Sie zu günstigen Konditionen, um Ihre Stelleninserate rund 2'500+ Personen pro Tag zu zeigen!

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Grosse Reichweite

Diese Inserate werden automatisch zus├Ątzlich auch an weitere Plattformen wie bspw. indeed.ch, careerjet.ch, kimeta.ch, Google Jobs, jobscout24.ch oder jooble.ch zur Aufschaltung weitergeleitet oder von diesen perdioisch ausgelesen und ├╝bernommen. Ob die Inserate dort angezeigt werden kann jedoch nicht garantiert werden. Zus├Ątzlich k├Ânnen Sie Inserate an job-room.ch ├╝bermitteln. Des weiteren ist unsere Stellenplattform Google for Jobs ready. Sie erhalten für wenig Geld eine tolle Reichweite!


Neu! Automatische Meldung von meldepflichtigen Stellen an RAV

Sie k├Ânnen jede Stelle auch automatisch an das RAV melden, um der Meldepflicht nachzukommen. Das RAV pr├╝ft ihre Stelle auf die Meldepflicht und der Rest l├Ąuft automatisch ab.

Kontakt / Anmeldung / Fragen

  • Bitte tragen Sie Ihre Daten hier ein oder kontaktieren Sie uns unverbindlich!
  • Telefon: 055 422 25 90 für Stelleninsertionen
  • In wenigen Minuten ist Ihr Konto aufgeschaltet und Ihr Stellenangebot inseriert!

Preise / Konditionen für Abonnemente (in CHF)

Die Preise richten sich nach der Anzahl der Inerate und der Laufzeit derselben.

Abonnemente (inkl. MWSt)

  • Aktion - 1 Stelleninserat für 2 Wochen publizieren in offene-stellen.ch für nur CHF 49.-
  • Aktion - 1 Stelleninserat für 1 Monat publizieren in offene-stellen.ch für nur CHF 99.-
  • Aktion - 1 Stelleninserat für 2 Monate in offene-stellen.ch publizieren für nur CHF 149.-
  • Aktion INCONTRO f├╝r Neukunden - Unbegrenzt Stelleninserate für 3 Monate in offene-stellen.ch publizieren für nur CHF 375.-
  • Aktion INCONTRO f├╝r Neukunden - Unbegrenzt Stelleninserate für 6 Monate in offene-stellen.ch publizieren für nur CHF 600.-
  • Aktion INCONTRO f├╝r Neukunden - Unbegrenzt Stelleninserate für 12 Monate in offene-stellen.ch publizieren für nur CHF 1'200.-
  • Weitere Angebote auf Nachfrage. Bei grösserer Anzahl Stelleninserate erwartet Sie ein attraktiver Rabatt!

Abonnemente: Sie buchen Inserate-Plätze, auf denen sie Ihre Stellenanzeigen beliebig oft innerhalb des gebuchten Zeitraums auswechseln, ändern und neu schalten können.

Warum bei offene-stellen.ch inserieren?

  • Google for Jobs ready
  • Unübertreffbares Kosten- / Leistungsverhältnis beim Ausschreiben von Jobs, vergleichen Sie uns mit der Konkurrenz!
  • Einfache Übermittlung der Stelleninserate an das zuständige RAV (job-room.ch) bei Stellenmeldepflicht
  • Sie können die Attraktivität und die Nachfrage bei jedem Stelleninserat in Echtzeit messen!
  • Unlimitierte Mutationsmöglichkeiten!
  • Täglicher Meldeservice an 11'500+ eingetragene Interessenten über neue und mutierte Inserate
  • Einfache Verlängerung der Inseratedauer mit automatischer Zuordnung des günstigsten Tarifes
  • Ihre Jobinserate sind sofort im Stellenportal sichtbar!
  • Sie können die Daten von jedem Internetrechner / Browser aus eingeben, löschen und mutieren!
  • Komplett automatisierte und sofortige Weiterleitung der Bewerbungen an Sie!

Weitere Dienstleistungen

  • Sie können Ihre Stellenanzeigen mit einer einfachen Verlinkung auch auf der eigenen Homepage spiegeln! Beispiele: Paul Wicki Personal oder Schick Personal
  • Wir können Ihre Stellen auch über eine Schnittstelle importieren - automatisch und täglich. beispielsweise für Kunden von Easytemp.
  • Gegen Aufpreis kann diese Verlinkung auch noch auf Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst werden.
  • Informationen: Haben Sie noch keine Homepage? Möchten Sie selbst eine Stellenplattform wie offene-stellen.ch? Gerne zeigen wir Ihnen kostengünstige Varianten auf!

Stellenmeldepflicht

  • Seit 1. Januar 2020 sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, offene Stellen in Berufsarten mit schweizweit mindestens 5 Prozent Arbeitslosigkeit dem RAV zu melden.
  • Erst f├╝nf Arbeitstage nach der Publikation der Stelle im nur f├╝r die beim RAV registrierten stellensuchenden Personen zug├Ąnglichen Online-Stellenportal des RAV darf diese anderweitig ausgeschrieben werden (Sperrfrist).
  • Damit werden die beim RAV registrierten stellensuchenden Personen, als erste ├╝ber freie Stellen in Berufsarten mit hoher Arbeitslosigkeit informiert. So erhalten sie einen Informations- und Bewerbungsvorsprung von f├╝nf Arbeitstagen gegen├╝ber anderen Kandidaten. Zudem erh├Ąlt das RAV die M├Âglichkeit, den Arbeitgebern Dossiers passender Kandidaten zu ├╝bermitteln.
  • Gesetzliche Grundlagen:
    • Bundesverfassung: Art. 121a BV Steuerung der Zuwanderung
    • Ausl├Ąnder- und Integrationsgesetz: Art. 21a und 117a AIG Massnahmen f├╝r stellensuchende Personen
    • Arbeitsvermittlungsverordnung: Art. 53a ff., 58a und 63 AVV
  • Die Stellenmeldung hat grunds├Ątzlich durch den Arbeitgeber, der eine Stelle besetzen will, zu erfolgen. Wenn der Arbeitgeber die Stellenbesetzung an einen Auftragnehmenden delegiert (Arbeitsvermittler, Headhunter etc.), dann hat dieser anstelle des Arbeitgebers die Meldung vorzunehmen, indem er dem RAV alle Angaben gem├Ąss Art. 53b AVV macht sowie s├Ąmtliche ├╝brigen Pflichten des Arbeitgebers erf├╝llt.
  • Mehr Informationen unter arbeit.swiss